所内作業について

ジョブリード大津では、より実践に近づくように○○部として、部署ごとに仕事を分けています。

自分たちの仕事への責任感やコミュニケーションの必要性などを、実践の中で経験してもらうという狙いがあります。部署ごとに部長も決められており、有給や遅刻早退の連絡などやミーティングでの進行などを進行して頂いております。

そんな部署分けなのですが、ただ分けているだけではなく、得意不得意や課題などを考慮し、人事異動も行っております。

このように、古本販売を通して実践に近い形で、就労むけての経験を積むことができるので、社会人になるとは就労とは何なのかを知りたい方は、まず見学だけでもいいのでお越しくださいませ。